top of page

Reflexiones desde Zurich Music Week 2025: Inclusión, Innovación y Equidad de Género en la Música

Updated: Sep 5


WMN & Helvetiarockt
Pics by Julia Michels

Cuando recibí la invitación para participar en la  Zurich Music Week 2025 (ZMW), supe que sería una oportunidad única para representar a We Make Noise (WMN) y construir nuevas conexiones dentro del ecosistema musical europeo. Con los años, ZMW se ha consolidado como una de las plataformas más dinámicas, donde profesionales de la música electrónica y en vivo se reúnen para compartir prácticas creativas, abordar desafíos de la industria e imaginar futuros más equitativos para la música.


Un encuentro centrado en inclusión e innovación


El tema de la Zurich Music Week 2025 fue inclusión e innovación, el marco ideal para poner en diálogo la visión de WMN con Helvetiarockt, la organización líder en Suiza en materia de equidad de género en la música. Nuestra sesión se diseñó como una conversación comparativa: ¿cómo dos organizaciones que operan en contextos culturales y políticos tan distintos pueden perseguir la misma misión de derribar barreras en la industria musical?


Vivir Zúrich a través de la música


WMN & Helvetiarockt

Gracias al apoyo de la organización, mi viaje estuvo lleno de encuentros significativos. Hospedarme cerca del recinto me permitió participar en reuniones informales, charlas improvisadas en cafés y conversaciones nocturnas que resultaron tan valiosas como los paneles oficiales.


Zúrich ofreció el escenario perfecto. A pocos días del famoso Street Parade, la ciudad vibraba de energía. La música estaba en todas partes: pruebas de sonido saliendo de los clubes, carteles superpuestos en las paredes, personas debatiendo carteleras en las cafeterías. Fue un recordatorio de lo profundamente arraigada que está la música en la identidad de la ciudad, y de cómo este sentido de pertenencia puede convertirse en un motor de equidad.


El panel: de la conciencia a la acción


El 7 de agosto realizamos nuestro panel frente a un público diverso de artistas internacionales, programadores de festivales y gestores de clubes. La atmósfera fue cercana y participativa, con asistentes deseosos de explorar cómo pasar de la simple “conciencia sobre la desigualdad” al desarrollo de herramientas para el cambio real.

Compartí la historia de We Make Noise: cómo comenzamos como Beats By Girlz y crecimos hasta convertirnos en una red global con más de 20 capítulos, dedicada a promover la equidad de género en la música y la tecnología.


Por su parte, Helvetiarockt presentó su Diversity Roadmap, una herramienta clave que ayuda a festivales, salas y organizaciones suizas a implementar prácticas inclusivas. Lo que más me impresionó fue lo complementarias que resultaron nuestras estrategias: mientras WMN trabaja con una mirada transnacional y solidaria, Helvetiarockt apuesta por estrategias profundamente locales que logran cambios sistémicos gracias a la persistencia y la vinculación con políticas públicas.


Preguntas clave para transformar la música



WMN & Helvetiarockt

La conversación derivó rápidamente en cuestiones prácticas, planteando preguntas esenciales:

  • ¿Qué formatos de formación logran realmente cambiar las dinámicas de poder?

  • ¿Cómo medir el impacto sin reducir el trabajo en equidad a simples cifras?

  • ¿Cómo garantizar que la diversidad no sea un “extra”, sino un pilar central de la producción, programación y consumo musical?


Estas reflexiones mostraron que la industria está lista para dar el siguiente paso: pasar de la conciencia a la acción.


Tejiendo redes y nuevas colaboraciones


Uno de los aspectos más valiosos de la Zurich Music Week 2025 fue el networking. Intercambié ideas con programadores de festivales interesados en integrar la perspectiva de género en sus eventos y conecté con un colectivo de Berlín que trabaja en guías para clubes seguros, con quienes ya exploramos una posible publicación conjunta.


Incluso las conversaciones informales fueron profundas. En un desayuno hablamos sobre los desafíos de salud mental que enfrentan mujeres y artistas no binarios al ser constantemente llamados a “representar la diversidad”. Este recordatorio subraya que cualquier marco de equidad debe contemplar también el cuidado, el descanso y la sostenibilidad.


De regreso a Estambul: próximos pasos para WMN


Volver a Estambul me dejó llena de energía e inspiración. La Zurich Music Week 2025 demostró que la misión de We Make Noise resuena mucho más allá de nuestras redes actuales, abriendo nuevas oportunidades de colaboración con Suiza y con el ecosistema musical europeo en general.


La experiencia también reafirmó nuestra estrategia: combinar incidencia política con desarrollo de talento desde la base es el camino correcto.


Agradezco profundamente a la organización por situar la equidad como tema central, a Helvetiarockt por ser un socio tan inspirador y a todas las personas que participaron en el panel o compartieron sus ideas en conversaciones informales. Una vez más, la música demostró su poder no solo como lenguaje universal, sino también como fuerza transformadora para la sociedad.


Written by Beril Sarıaltun - We Make Noise

Comments


© 2025 We Make Noise 

bottom of page